W następstwie oświadczenia Związku Pracowników Sektora Publicznego i Socjalnego Południa i Regionów Autonomicznych (STFPSSRA), Instytut Lasów i Ochrony Przyrody (IFCN) wyjaśnił sytuację dotyczącą ocen pracowniczych.
IFCN twierdzi, że zastosował reżim wynikający z Dekretu Regionalnego nr 23/2024/M, który zrewidował SIADAP-RAM. Według instytutu, proces ten zapewnił, że żaden pracownik nie pozostał bez odpowiedniej oceny jakościowej ani punktacji, które są kluczowe dla rozwoju kariery.
Instytut odrzuca zarzuty o unieważnienie ocen lub krzywdzenie pracowników, wskazując, że 80,94% pracowników otrzymało oceny 'Bardzo Dobry' i 'Dobry' z odpowiednimi punktami do awansu płacowego. IFCN potwierdza swoje zaangażowanie w przestrzeganie prawa i docenianie swoich pracowników.
