Suite à une déclaration du Syndicat des Travailleurs Publics et Sociaux du Sud et des Régions Autonomes (STFPSSRA), l'Institut des Forêts et de la Conservation de la Nature (IFCN) a clarifié la situation concernant les évaluations de performance de ses employés.
L'IFCN affirme avoir appliqué le régime résultant du décret législatif régional n° 23/2024/M, qui a révisé le SIADAP-RAM. Selon l'institut, ce processus a garanti qu'aucun travailleur n'a été laissé sans mention qualitative ou score correspondant, éléments essentiels à l'avancement de carrière.
L'institut réfute les accusations d'évaluations annulées ou de travailleurs lésés, indiquant que 80,94% des employés ont reçu des mentions 'Très Bien' et 'Bien', avec les scores appropriés pour la progression salariale. L'IFCN réaffirme son engagement à respecter la législation et à valoriser sa main-d'œuvre.
