El ADN Madeira ha solicitado aclaraciones sobre la forma en que el Servicio Regional de Salud de Madeira (SESARAM) utiliza los programas de empleo temporal. El partido expresó su preocupación por el uso sucesivo de estas medidas para cubrir funciones que podrían corresponder a necesidades permanentes de los servicios.
En un comunicado, el ADN Madeira subrayó que no cuestiona la existencia de los programas ni a los trabajadores que se benefician de ellos. Sin embargo, el partido considera esencial determinar si las necesidades continuas de personal se están cubriendo mediante la rotación de participantes en medidas temporales, en lugar de a través de procedimientos de contratación regulares.
El partido ha solicitado al SESARAM y al Instituto de Empleo de Madeira información detallada sobre el número de personas colocadas a través de estas medidas en los últimos cinco años, la duración de las colocaciones, el número de funciones cubiertas sucesivamente por diferentes participantes y cuántas de estas personas fueron contratadas posteriormente. El ADN Madeira también quiere saber cuántas de las funciones en cuestión corresponden a necesidades regulares del SESARAM y por qué no se han creado o cubierto puestos de trabajo permanentes.
