ADN Madeira zwróciło się o wyjaśnienia dotyczące sposobu, w jaki Regionalny Służba Zdrowia Madery (SESARAM) wykorzystuje tymczasowe programy zatrudnienia. Partia wyraziła zaniepokojenie kolejnym stosowaniem tych środków do obsadzania stanowisk, które mogą odpowiadać stałym potrzebom służb.
W oświadczeniu ADN Madeira podkreśliło, że nie kwestionuje istnienia programów ani beneficjentów. Partia uważa jednak za niezbędne ustalenie, czy ciągłe potrzeby kadrowe są zaspokajane poprzez rotację uczestników tymczasowych środków, a nie poprzez regularne procedury rekrutacyjne.
Partia zwróciła się do SESARAM i Madeirskiego Instytutu Zatrudnienia o szczegółowe informacje dotyczące liczby osób zatrudnionych w ramach tych programów w ciągu ostatnich pięciu lat, czasu trwania zatrudnienia, liczby stanowisk obsadzonych kolejno przez różnych uczestników oraz liczby osób, które zostały następnie zatrudnione. ADN Madeira chce również wiedzieć, ile z omawianych funkcji odpowiada stałym potrzebom SESARAM i dlaczego nie stworzono lub nie obsadzono stałych stanowisk.
