La pénurie d'enseignants à Madère a été le thème central d'une réunion entre le Syndicat des Enseignants de Madère (SPM) et la secrétaire régionale de l'Éducation, Elsa Fernandes. Les deux parties ont convenu qu'il s'agissait du principal défi du système éducatif régional.
Francisco Oliveira, président du SPM, a appelé à une stratégie concertée et a proposé des réunions dédiées pour aborder la question. Il a averti que la situation pourrait s'aggraver sans mesures efficaces pour attirer et retenir les enseignants. Le syndicat exige également la reconnaissance immédiate de trois années de service non encore prises en compte dans la carrière des enseignants ayant débuté en 2011, avec des effets attendus en 2027.
Le SPM a également proposé l'adoption du régime national permettant de rémunérer les diplômés titulaires d'une formation scientifique, mais sans professionnalisation, au premier échelon de la carrière. Ces enseignants constituent une source de recrutement importante mais gagnent moins à Madère et nécessitent davantage de formation pédagogique. Le syndicat suggère également une réflexion commune pour attirer davantage de jeunes vers la profession enseignante, les candidats actuels ne couvrant qu'environ 20 % des besoins.
