Niedobór nauczycieli na Maderze był głównym tematem spotkania Związku Nauczycieli Madery (SPM) z regionalną sekretarz ds. edukacji, Elsą Fernandes. Obie strony zgodziły się, że jest to główne wyzwanie dla regionalnego systemu edukacji.
Francisco Oliveira, przewodniczący SPM, wezwał do wspólnej strategii i zaproponował dedykowane spotkania w celu rozwiązania problemu. Ostrzegł, że sytuacja może się pogorszyć bez skutecznych środków przyciągających i zatrzymujących nauczycieli. Związek domaga się również natychmiastowego uznania trzech lat służby, które nie zostały jeszcze zaliczone do kariery nauczycieli zatrudnionych w 2011 roku, z oczekiwanymi efektami w 2027 roku.
SPM zaproponował również przyjęcie krajowego systemu, który pozwala na wynagradzanie absolwentów z wykształceniem naukowym, ale bez profesjonalizacji, na pierwszym szczeblu kariery. Ci nauczyciele są ważnym źródłem rekrutacji, ale zarabiają mniej na Maderze i potrzebują więcej szkoleń pedagogicznych. Związek sugeruje również wspólną refleksję nad tym, jak przyciągnąć więcej młodych ludzi do zawodu nauczyciela, ponieważ obecni kandydaci pokrywają tylko około 20% potrzeb.
