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Politique · Funchal · 25 septembre 2026

Parité Hommes-Femmes dans les Conseils Municipaux de Madère : Lente Progression de la Représentation Féminine

Malgré une augmentation de la présence féminine dans les municipalités de Madère, la parité hommes-femmes dans les exécutifs municipaux reste un objectif lointain, la représentation féminine approchant les 40 % en 2021.

Parité Hommes-Femmes dans les Conseils Municipaux de Madère : Lente Progression de la Représentation Féminine

Malgré une augmentation progressive de la présence féminine dans les collectivités locales de la Région autonome de Madère au cours des dernières décennies, la composition des exécutifs municipaux reste majoritairement masculine. Une analyse des résultats des élections municipales entre 2009 et 2021 révèle une lente évolution vers la parité hommes-femmes.

La loi sur la parité, créée en 2006 et modifiée en 2019, établit une représentation minimale de 40 % pour chaque sexe sur les listes de candidats, y compris pour les organes locaux. Cependant, le respect de la loi dans la composition des listes ne garantit pas que le résultat final de l'élection reflète cette égalité.

En 2009, les femmes représentaient environ 22,5 % des élus dans les exécutifs municipaux de Madère. Ce chiffre a légèrement diminué en 2013 pour atteindre 20 %. À partir de 2017, une tendance à la hausse a été observée, avec 27,8 % de conseillères municipales. Lors des élections de 2021, 28 femmes ont rejoint les exécutifs des 11 chambres municipales de la région, portant la proportion féminine à 39,4 %, la valeur la plus proche atteinte à ce jour.

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