Pomimo stopniowego wzrostu obecności kobiet we władzach lokalnych Regionu Autonomicznego Madery w ostatnich dziesięcioleciach, skład zarządów miejskich pozostaje w przeważającej mierze męski. Analiza wyników wyborów samorządowych w latach 2009-2021 pokazuje powolną ewolucję w kierunku parytetu płci.
Ustawa o parytecie, uchwalona w 2006 roku i zmieniona w 2019 roku, określa minimalną reprezentację 40% dla każdej płci na listach kandydatów, w tym dla organów samorządowych. Jednakże przestrzeganie prawa przy tworzeniu list nie gwarantuje, że ostateczne wyniki wyborów odzwierciedlą tę równość.
W 2009 roku kobiety stanowiły około 22,5% wybranych urzędników w zarządach miejskich Madery. Liczba ta nieznacznie spadła w 2013 roku do 20%. Od 2017 roku obserwowano trend wzrostowy, z 27,8% radnych kobiet. W wyborach w 2021 roku 28 kobiet dołączyło do zarządów 11 maderyjskich izb miejskich, podnosząc odsetek kobiet do 39,4%, co jest jak dotąd najwyższym osiągniętym wskaźnikiem.
