Związek Zawodowy Pracowników Służb Publicznych i Społecznych Południa i Regionów Autonomicznych (STFPSSRA) publicznie wyraził swoje oburzenie tym, co uważa za "kolejny epizod dyskryminującego traktowania" pracowników Uniwersytetu Madery (UMa) i Służb Akcji Społecznej (SASUMa) w porównaniu do innych urzędników publicznych w Regionie Autonomicznym Madery.
Struktura związkowa argumentuje, że instytucja szkolnictwa wyższego, mimo że podlega Rządowi Republiki, prowadzi działalność na archipelagu i dlatego "powinna stosować obowiązujący w Regionie reżim pracy, zapewniając równe traktowanie swoim pracownikom". Stanowisko związku jest reakcją na odmowę Rektoratu przyznania pracownikom UMa i SASUMa dni "tolerancji punktowej" przyznanych przez Rząd Regionalny Madery z okazji Rajdu Wina Madery.
Dla STFPSSRA jest to "decyzja, która ujawnia niezrozumiały brak wrażliwości instytucjonalnej", podkreślając, że środek ten ma miejsce w okresie bez zajęć dydaktycznych i podczas jednego z największych wydarzeń kulturalnych i sportowych na wyspie. Związek przypomina, że rektorat UMa stosuje "powtarzającą się praktykę", która prowadzi do nierówności w dostępie do praw pracowniczych, takich jak stosowanie krajowej płacy minimalnej zamiast regionalnej oraz reżimu urlopowego Republiki zamiast regionalnego.
