O Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas (STFPSSRA) manifestou publicamente a sua indignação perante o que considera ser "mais um episódio de tratamento discriminatório" aplicado aos trabalhadores da Universidade da Madeira (UMa) e dos Serviços de Acção Social (SASUMa) em relação aos restantes funcionários públicos da Região Autónoma da Madeira.
A estrutura sindical defende que a instituição de ensino superior, apesar de estar sob a tutela do Governo da República, deveria aplicar o regime laboral vigente na Região, garantindo igualdade de tratamento aos seus trabalhadores. A posição do sindicato surge em reacção à recusa da Reitoria em atribuir aos funcionários da UMa e dos SASUMa os dias de tolerância de ponto concedidos pelo Governo Regional da Madeira, por ocasião do Rali Vinho Madeira.
Para o STFPSSRA, trata-se de uma "decisão que revela uma incompreensível falta de sensibilidade institucional", salientando que a medida ocorre num período em que não há actividade lectiva e durante um dos maiores eventos culturais e desportivos da ilha. O sindicato recorda que a reitoria da UMa tem adoptado uma "prática reiterada" que conduz a situações de desigualdade no acesso a direitos laborais, como a aplicação do salário mínimo nacional em vez do regional e o regime de férias da República em detrimento do regional.
